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Pourquoi accueillir un stagiaire
ou un apprenti de notre MFR ?

Pourquoi accueillir
un stagiaire
ou un apprenti en MFR ?

L’assurance d’un interlocuteur dédié pour vous accompagner dans la recherche du stagiaire et / ou de l’apprenti, les démarches administratives et l’obtention des aides potentielles…

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S’engager avec une MFR c’est…

  1. Prendre du temps pour initier le jeune aux activités de mon entreprise
  2. Garantir des conditions d’accueil et d’accompagnement
  3. Recevoir le référent de la MFR et nourrir la démarche d’accompagnement collectif
  4. Contribuer à dynamiser la formation et la construction du parcours

Le rôle du maître
de stage ou
d’apprentissage

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Taxe d’apprentissage

La taxe d’apprentissage a pour but, notamment, de financer le développement des formations professionnelles. Son versement est obligatoire ; elle est due par les entreprises employant des salariés et exerçant une activité commerciale, industrielle ou artisanale ; son montant est calculé sur la base des salaires versés.

La taxe d’apprentissage est le seul impôt dont vous pouvez choisir le bénéficiaire, la MFR de Gionges est habilité à la percevoir. Pour verser votre taxe d’apprentissage à la M.F.R de Gionges, vous avez la possibilité de passer : Par l’organisme collecteur de branche, interprofessionnel ou consulaire, en lui demandant d’affecter le montant souhaité à la M.F.R de Gionges (51) Par l’organisme collecteur des M.F.R. Votre aide et votre soutien dans la collecte de la taxe d’apprentissage nous sont précieux ; concrètement, cela permettra d’améliorer la qualité de vie résidentielle de chaque jeune en formation et de diminuer le coût de fonctionnement de certaines activités, impact non négligeable pour les familles.

Nos partenaires

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enseignement-agricole
qualiopi
region-grand-est-alsace-champagne-ardenne-lorraine

Comment recruter un apprenti dans notre MFR ? Nous vous accompagnons...

Les modalités pratiques : Vous accompagner… Comment ?

  • Un accompagnement pour le recrutement de l’apprenti
  • Un appui technique pour toutes les étapes d’enregistrement du contrat et autres formalités administratives dans le respect des 5 jours
  • Renseignements du Cerfa – Enregistrement du contrat auprès de votre OPCO dématérialisé – Démarche et calcul des aides – Finalisation de la convention tripartite
  • Un interlocuteur identifié au sein de la MFR qui sera garant de l’accompagnement et de la relation avec l’apprenti et ses parents
  • Un bilan par trimestre
  • Un service administratif à votre écoute pour les modalités liées au contrat et l’apprenti à titre d’informations
  • Un accompagnement des tuteurs en entreprise (formation, réunions…)
  • Une participation à nos réflexions pour l’amélioration de notre dispositif de formation

 

Contacter pour la filière : – Equine : Philippe FUCHS (philippe.fuchs@mfr.asso.fr) – Viticole : Bertrand FREMY (bertrand.fremy@mfr.asso.fr) – Agricole : Frederic LEBLANC (frederic.leblanc@mfr.asso.fr)

Par téléphone au 03 26 57 54 89

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Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +